如果你在澳洲的工作場所或因工作而受傷，一般的情況下，你都有權向僱主投保的保險公司索取賠償💰 工傷的定義為因工作職責或工作條件而引起身體上和/或心理上的受傷。這些受傷也可因欺凌和/或其他各種原因而隨著時間的推移而發展的勞損或受傷。

🔎常見例子: 【工作場所意外導致身體受傷】

例子一:

一位侍應生在餐廳工作期間被顧客不小心把熱水倒在手臂上造成燙傷。在這種情況下，他絕對有權申請工傷意外賠償。

例子二:

一名裝修工人工作時需要爬上梯子為天花板塗油漆，儘管主管已提供移動式梯子，但主管提供的是一個不耐磨損的非工商用途的梯子，當工人站在梯上工作時，一不小心往後便跌倒在地。在這個狀況下，工人也有權因僱主的疏忽申請工傷意外賠償。

✅【工傷意外正確處理步驟】✅

以下是申請索償必須採取的三大重要程序:

– 向僱主報告你的工傷情況;

– 向醫生索取驗傷證明文件(Certificate of Capacity) 作證據並提供予僱主;

– 確保你的工傷情況已向保險公司申報。

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根據新州法例，工傷受害人可享免費法律服務，受認證的律師可向ILARS申請基金來為你提供免費諮詢、協助及代表你處理任何關於工傷賠償的事宜。只要申請成功，整個工傷索償過程中的任何法律服務都不用索償人付出一分一毫!

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