無論你從事甚麼工作，都有可能遇上工作意外或行業性的工傷，例如長期勞損，所以💥及早提高工傷或意外賠償的知識和學會即時的處理手法💥可令你在不幸發生時，獲得更好的生活保障✨️ 今天我們將深入淺出列出最專業的傷後即時處理手法，讓大家可大大提高獲保的事項‼

✅申請賠償重要第一步- 傷後即時處理階段️注意事項:

1. 向你的僱主報告事件

• • 如不幸遇上工作意外或工傷，你應儘快向僱主報告有關事件，這是尤其重要的一步! 有些朋友或許不能報告給你的直屬主管，你亦可報告給人力資源部門、工作場所安全專員、場地經理或現場的急救人事。

  • 如果以上都不適用，你可向同事提醒你事故，以便日後作為你的證人。

  • 無論你是長工、臨時工、短期工，還是即使只是一天的工作，只要你是受僱用（無關你的薪水和受僱的時間長短），僱主都應負責保護你的工作安全和健康。

  • 如果你的受傷是由於工作造成的長期疾病，你還需要在得知受傷會對你造成影響後立即報告。

2. 向索取醫生驗傷證明文件(Certificate of Capacity)並提供給僱主

• • 物色並諮詢一位會在整個索償期也為你提供幫助的醫生非常重要

  • 選擇一位熟悉「工傷賠償」系統和懂得如何與你和你的保險公司進行良好的溝通的全科醫生。

  • 確保你在第一份驗傷證明中向醫生報告‼所有傷勢‼ 如你在之後的醫療諮詢才提出，保險公司有可能不對之後提出的傷勢作出賠償。

  • 請與你的醫生擬定一個完整的治療計劃，並轉介給相關的放射中心、專科醫生和專職醫療人員。

3. 確保你的事件已報告給保險公司

• • 你應要求你的僱主向保險公司為你報告受傷事件，並向保險公司提供你的工資明細。

  • 如果在任何情況下你的僱主拒絕為你提交受傷報和有關資料，你可能需要尋求獲得最高法律專業資格認證的律師代表你爭取申請。

你在整個申請工傷賠償的法律支援都不用支付任何費用因為你的保險公司承擔了全部法律費用。

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