如果您在新南威尔士州因工伤留下永久性伤害，您可能有权在每周还款和医疗费用之外获得一次性免税付款。这是一笔根据第66条一次性支付的赔偿金，是对你伤害造成的持久性损害的赔偿。
有两个因素决定你是否符合资格以及你能获得多少赔偿。你的全人受损（WPI）百分比加上申请时间。这两种情况都很容易搞错。任何一个小错误都可能让工人损失数千美元，甚至完全无法理赔。本指南解释了阈值的运作方式、何时计时重要以及需要避免的陷阱。
这是一般信息，不是针对你自己索赔的法律建议。每个案件都取决于其自身的医疗证据、受伤日期及具体情况。
第66条一次性款项到底是什么
1987年《工伤赔偿法》（新南威尔士州）第66条赋予受伤工人因工伤导致的永久性损害获得一次性赔偿的权利。永久性功能障碍意味着你的伤势已经稳定，并导致你长期丧失功能。这是用你整个身体的百分比来衡量的，也就是你的WPI。
最重要的是要明白，这笔付款是独立于其他权利之外的，并且是在它们之外支付的。领取第66条一次性款项不会停止您的每周付款，也不会影响您持续获得医疗和治疗费用的权利。它专门赔偿伤害对你生活的永久影响，而不是工资损失或治疗费用。
这也不同于工伤损害赔偿普通法索赔。第66条不要求你证明雇主有过失，因为这是无过错的法定权利。工伤赔偿是基于过错的索赔，位于其之上。这需要既有过失，还要有更高的损害阈值。
WPI门槛：11%和15%
你是否符合第66条一次性领取资格，取决于你是否达到最低工资收入标准（WPI）。这个阈值因伤害类型而异。
对于身体伤害，通常需要超过10%的WPI。实际上，这意味着11%或更多。对于损害程度低于10%不计时，不支付永久性损害赔偿。
对于原发心理伤害，阈值更高，达到15%或更高WPI。
这些门槛是硬性的门槛，而非滑动尺度。被评估为10%的工人根据第66条一无所获。被评估为11%的员工符合资格。这一百分点就是没有权利与真正有权利之间的区别。这正是为什么你评估的准确性如此重要。
这些头条数字背后隐藏着一些重要细节。
身体和心理伤害不能同时达到阈值。法律本身会评估你的主要伤害类型。你不能将9%的身体障碍加到8%的心理障碍上以达到阈值。
同一事件中的多起身体伤害可以通过法定公式合并，达到11%的身体伤害阈值。确保每个受影响的身体部位及其后果都得到妥善评估和综合，往往是索赔真正价值的关键所在。
紧急服务人员包括警察、急救人员和消防员，适用不同的规定。这些工人被视为免税员工，享有不同的门槛和福利。
更高的门槛也很重要，甚至超过一次性支付
大多数工人最初接触WPI是因为他们想知道是否能领取第66条的补偿。然而，百分比远不止决定一次性付款。超过21%的WPI可以被归类为高需求的工人。这会影响每周还款是否能超过长期法定限额。31%的WPI带来了最强的长期终身保护。因此，接近上述任何一个阈值的WPI评估应被视为严重的权利问题，而不仅仅是一次性的支付计算，因为这个数字可能会影响你多年的福利。
第66条的付款值多少钱？
金额取决于两个因素：你的评估WPI百分比加上受伤日期生效的福利表。SIRA在其工伤赔偿福利指南中公布这些金额，并定期索引，使数据随时间变化。
仅作为一个广义的例子，随着WPI上涨，总汇额大幅上涨。11%的评估率处于较低的范围，而更高的比例则可攀升至数万美元甚至数十万美元。根据SIRA公布的最高永久性损害一次性赔偿金额为757,760美元，截至2026年初，已按指数加当前金额。对于背部损伤，该部分可能额外加收5%的补贴。
因为正确的数字完全取决于你的受伤日期和你正确评估的WPI，任何在线计算器都应仅作为粗略估计。你的实际资格只能在正式评估后确认。
时机：为什么你选择理赔至关重要
这正是受伤工人最常犯错的地方。
在你的伤情达到最大医疗改善（MMI）之前，第66条索赔无法可靠评估。此时你的病情已稳定，未来12个月内无论是否接受进一步治疗，都不太可能有显著变化。在MMI之前，WPI数据并不可靠。过早评估可能会锁定一个低估你真正永久性残疾的数字。
对于许多伤害，MMI至少要到受伤后12个月才会达到。如果你仍在手术或积极治疗中，通常会晚一些。在你的状况尚未解决之前申请索赔，可能会导致较低的评估。等待合适的时间通常能带来更准确且更优质的结果。
通常没有像工伤赔偿那样严格的法定截止日期来提出第66条索赔。不过，时机在实际操作上依然很重要。医疗记录更清晰，事件发生得较近，支持证据更容易收集，而且你能更早获得资格。2002年1月1日之前的伤病可能适用不同规则，因此应始终核实受伤日期。
唯一宣称规则：让人措手不及的时机陷阱
对于2012年6月19日及之后提出的理赔，您通常每次伤害只能提出一次永久性残疾理赔。这是不要急于求成的最重要原因。
如果你提前申请，按某个工资补偿（WPI）和解，但病情后来恶化，即使你的损伤明显恶化，通常也不能再来第二次咬伤。如果早期索赔在2012年6月19日之前提出，则可有有限例外。对免税紧急服务工作人员也适用不同且更灵活的规定。
实际经验教训很明确。因为通常只有一次机会，所以你的伤势必须真正稳定，并且评估能在你申请前全面反映你永久性损伤的程度。过早以太低的价格和解，可能是一个代价高昂且不可逆转的错误。
理赔流程是怎样的
虽然每个索赔都不同，但第66条索赔通常遵循这一路径。
你要等到伤势达到最大医疗改善。随后，您会由SIRA认可的永久性损伤评估员进行评估，该评估师结合新南威尔士州工伤赔偿指南及相关AMA指南，确定您的WPI百分比。你的律师会根据医疗证据向保险公司提交永久性损害索赔。
一旦保险公司收到理赔，通常有一个月时间来接受责任并提出合理报价，或对理赔提出异议。如果需要更多信息或体检，该时间可以延长。如果保险公司接受，可以通过合规协议解决，而你必须获得或明知放弃独立法律建议。如果责任或WPI数值存在争议，案件可提交人身伤害委员会，由独立医疗评估员评估您的损害情况。
当保险公司的评估看起来过低时
保险公司安排的医疗评估通常低于门槛。这可能是10%而不是11%，或者14%而不是15%。这些争议往往不是基于戏剧性的分歧，而是因为一些小细节，比如手术史被淡化、神经根病被淡化、慢性疼痛影响被遗漏或精神病学覆盖层被忽视。
低评估价并不是终点。被低估的损伤通常可以通过更有力的治疗专家证据来挑战，并在适当情况下通过人身伤害委员会等争议途径进行。由于门槛门槛极为严苛，通常决定这些案件的标准是如何准确地将医学证据与语言指导保持一致。
常见问题解答
第66条一次性领取会停止我的每周付款吗？
不。永久性伤残一次性支付与每周还款和医疗费用是分开的。这不会影响这些福利。
我需要证明雇主有责任吗？
不。第66条是基于你受损情况的无过错权利。证明雇主过失仅适用于另一类工伤损害赔偿的普通法索赔，该索赔门槛更高。
受伤后多久我可以申请？
通常，一旦你的伤势达到最大医疗改善阶段。这通常是在受伤后至少12个月，如果你还在手术或治疗中，更晚也会被安排。在此之前申请，可能会导致不准确的低估价。
如果我申请后伤势恶化怎么办？
对于2012年6月19日或之后的大多数理赔，每次伤害只能提出一次永久性残疾理赔。后续的劣化通常无法再次申报。这就是为什么在病情稳定之前不要轻易妥协非常重要。
我可以结合身体和心理伤害来达到这个阈值吗？
不。新南威尔士州法律会单独评估你的主要伤害类型。同一事件造成的多次身体伤害可以合并使用。身体伤害和心理伤害则无法。
斯蒂芬·杨律师所能提供帮助的地方
第66条要求奖励耐心和确凿的医学证据。这意味着等待真正的稳定，确保每个受影响部位都被正确评估和结合，同时挑战保险公司在低于门槛的评估中。因为通常每次受伤只能有一次理赔，第一次就做对是最重要的。
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本文仅提供一般信息，截至2026年6月。这不是法律建议，不应替代针对您自身受伤日期、医疗证据、时间限制和情况量身定制的建议。一次性金额由SIRA设定和索引，具体取决于受伤日期。新南威尔士州工伤赔偿法正在进行重大改革，尤其是心理伤害的门槛规则也在变化。责任受专业标准立法批准的计划限制。