周一至周五:上午 9:30 至下午 5:30

现在提出的治疗申请,可能与10月之前提交的申请适用不同规则。请保留申请日期及保险公司的回复。

现行法律与过渡安排

《1987年工人赔偿法》第60条采用“合理且必要”(reasonable and necessary)的标准。《2016年工人赔偿条例》第8P条要求治疗或服务的主要目的之一是治疗索赔所涉伤害,并须有临床依据、符合成本效益及物有所值。

SIRA确认新标准自2026年10月1日起适用于新的治疗或服务申请。附表6第19R部分第21条保留旧规则对指定既有申请的适用:包括生效前已提出但尚未最终决定的申请,以及已获批准但治疗尚未开始或尚未完成的申请。尘肺等粉尘疾病索赔不适用这项改革。

Workers Compensation Act 1987, s 60 · Schedule 6 Part 19R cl 21 · Workers Compensation Regulation 2016, cl 8P · Schedule 6 Part 19R cl 7 · SIRA — Workers Compensation Reform FAQs

咨询前应整理什么?

制作简短时间表,列明医生建议治疗、申请批准及保险公司回复的日期。附上治疗计划、医学说明及任何书面拒绝通知,以便核对适用规则和争议原因。

下次就诊时可以问什么?

请治疗医生说明拟议治疗的目的及预期益处。如保险公司要求补充资料,请将该要求与医生的答复一起保存。清晰的文件记录有助于找出尚未解决的问题。

如不确定适用规则,可携带文件咨询Stephen Young Lawyers。不能仅凭受伤日期判断适用哪一套治疗规则。

资料来源及法律依据

Workers Compensation Act 1987, s 60 · Schedule 6 Part 19R cl 21 · Workers Compensation Regulation 2016, cl 8P · Schedule 6 Part 19R cl 7 · SIRA — Workers Compensation Reform FAQs

此译稿依据已核对法律条文的英文稿制作,供审阅;不属于官方法律译本,仍保持未发布状态。

2026-10-16 · Australia/Sydney

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